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基层动态

基金公司组织召开2019年年度员工综合考核会

来自:澳门新葡亰平台5197 时间:2019-12-26 点击量:

会议现场

  本网讯(通讯员 谭彝慧 报道)1225日,基金公司召开2019年年度员工综合考核会,对公司中层干部、高级投资经理及主管级员工进行述职评议、对公司全体员工进行综合考核评分、对各部门年度工作开展情况进行总结分析。集团财务总监、公司董事长沈军,公司班子成员及全体员工参加会议。

  公司中层干部依次述职后,公司总经理张跃华针对各部门年度工作开展情况分别进行了点评,指出存在问题,提出改进意见。要求业务部门要对内做好协同,对外加大拓展,探索最佳业务模式,有力推进公司业务发展。风控和职能部门要进一步提升专业度和协调、沟通能力,更好地服务于业务前端。

  沈军对基金公司的年度述职工作给予了肯定并指出,采取公开述职评议对公司全体干部员工的年度工作情况进行考核,是基金公司进一步加强公司内部治理、提高员工素质的重要举措。公司要借此次考核为契机,重点做好三方面的工作:一是要全面总结2019年所取得的成绩、经验教训和存在的问题,站在更高维度,紧抓机遇,认真谋划2020年各项工作。二是要进一步完善员工综合考核体系建设,规范相关工作标准和流程,提高考核质量。三是要客观、公正地做好2019年综合考核工作,并结合集团相关要求做好2020年考核指标的分解,真正发挥绩效考核对员工工作、公司发展的激励推动作用。

  会后,考核组与员工代表根据述职情况,结合被考核对象工作实绩进行了考核打分。此次综合考核,对基金公司全体干部员工的工作业绩进行了全面、客观、公正的评价,考核结果为评选先进、薪资及职位调整提供依据。

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